O Que Fazer Para Que Seu Currículo Seja Escolhido

Se você chegou até aqui é porque provavelmente não sabe mais o que fazer para que seu currículo seja escolhido.

 

Está procurando maneiras de fazer um currículo incrível, que se destaque e seja finalmente chamado para uma entrevista.

 

Você já enviou um monte de currículos e até agora teve poucas respostas, estou certa?

 

Você já deve ter percebido que para um único emprego (especialmente os mais interessantes) há tanta concorrência que o seu currículo será apenas um dos muitos recebidos pelos recrutadores.

 

Pois é…  você não é o único candidato qualificado para uma determinada vaga de emprego.

 

Como então chamar a atenção para tornar o seu currículo muito mais interessante do que todo o restante?

 

O Que Fazer Para Que Seu Currículo Seja Escolhido?

 

Um currículo é, em poucas palavras, sua publicidade pessoal. Currículos não lhe dão um emprego, mas sim, as entrevistas.

 

Entretanto, um bom currículo pode abrir as portas das entrevistas, onde você terá efetivamente a oportunidade de se vender.

 

Portanto, você terá que fazer uma boa publicidade através do seu currículo.

 

Os currículos devem detalhar seus objetivos, dados de contato, formação acadêmica, associações, realizações e outras informações relevantes que farão o entrevistador considerar você para uma entrevista.

 

Dê preferência a frases curtas, mas muito informativas. Você deve ser capaz de resumir suas experiências e realizações em no máximo duas páginas.

 

Se você é um novo diplomado tentando sua primeira oportunidade de emprego, não deverá ter problema com isso.

 

Porém, alguém com uma experiência mais extensa pode precisar de mais tempo para criar um currículo curto e o mais enxuto possível.

 

O currículo tem que transmitir uma mensagem clara sobre como o candidato espera contribuir com a empresa uma vez que seja contratado.

 

Tendo analisado sua experiência profissional e preparado o seu currículo com a dica acima em mente, o próximo passo é garantir que ele tenha a atenção suficiente para obter as entrevistas.

 

 

Como Usar o Modelo Correto de Currículo

 

Um dos truques é ser um pouco mais estratégico do que a média dos demais candidatos, de forma que seu currículo chame a atenção dos recrutadores e não acabe sendo ignorado.

 

A regra de ouro é escolher o modelo correto de currículo para seu tipo de trajetória profissional.

 

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Existem três formatos principais de currículos bem aceitos por recrutadores. Todos têm propósitos diferentes e se aplicam a situações de carreira específicas.

 

  1. Formato Cronológico
  2. Formato Funcional
  3. Formato Combinado (Cronológico E Funcional).

 

Currículo Cronológico

 

Um exemplo de currículo cronológico terá esses principais componentes:

 

  • Dados pessoais e de contato
  • Objetivo
  • Histórico de trabalho e experiências (em ordem decrescente)
  • Realizações
  • Formação Acadêmica
  • Cursos/Desenvolvimento Profissional
  • Afiliação Profissional (quando existir)

 

Este estilo de currículo é o melhor para enfatizar conquistas e contribuições profissionais em uma ordem facilmente legível pelos recrutadores.

 

Ele destaca o crescimento da carreira ao longo do tempo e o desenvolvimento profissional do candidato.

 

Neste tipo de currículo o ideal é começar apresentando experiência profissional mais recente e, em ordem cronológica inversa ir retrocedendo até sua primeira experiência.

 

Tenha certeza de que a maioria dos recrutadores que o chamarão para uma entrevista estará interessada na última na posição que você ocupou e na contribuição que você deu a empresa.

 

É por isso que o candidato que deseja que suas realizações de carreira sejam enfatizadas e percebidas à primeira vista, deve usar este formato de currículo.

 

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Currículo Funcional

 

Um exemplo de currículo funcional contém:

 

  • Dados Pessoais e de contato
  • Objetivo
  • Resumo das Qualificações / Perfil Profissional
  • Habilidades Relevantes e Experiência / Realizações
  • Histórico de Empregos
  • Formação Acadêmica
  • Cursos/Desenvolvimento Profissional
  • Afiliação Profissional (quando existir)

 

Este modelo de currículo enfatizará suas habilidades, e não o tempo que passou empregado em cada empresa.

 

Observe que, embora as habilidades técnicas e as realizações sejam o foco principal durante a apresentação, elas não precisam necessariamente estar em ordem cronológica.

 

As habilidades e experiências que você deverá apresentar antecipadamente no currículo serão as que o empregador precisa, ou seja, as que fazem parte do descritivo do cargo.

 

A entrevista se concentrará principalmente nas suas competências básicas.

 

Este tipo de currículo é o melhor modelo para pessoas que mudaram de empregos ou carreiras, e para aqueles que tiveram lacunas em suas histórias profissionais.

 

É o melhor modelo também para candidatos a primeiro emprego.

 

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Currículo Combinado

 

Um exemplo de currículo combinado incluirá:

 

  • Dados Pessoais e de contato
  • Objetivo
  • Perfil Profissional
  • Histórico de Empregos
  • Formação Acadêmica
  • Cursos/Desenvolvimento Profissional
  • Afiliação Profissional (quando existir)

 

Este tipo de currículo procura destacar, ao mesmo tempo, habilidades e perfil profissional, mas mantendo uma apresentação cronológica de histórico de trabalho.

 

Sugiro que crie seu currículo nestes 3 tipos de formatos e compare as vantagens e desvantagens de cada um para o seu caso particular.

 

Os exemplos escritos acima são guias muito bons e podem realmente ajudá-lo a obter vantagem sobre demais candidatos que não têm a menor ideia de como e quando usar cada modelo.

 

Mas, mesmo assim, você ainda precisará analisar seu currículo, se possível, com um amigo que possa fazer comentários francamente honestos.

 

Lembre-se de que seu currículo estará no meio de centenas de outros recebidos pelos recrutadores.

 

Se não for suficientemente cativante, seu currículo será sumariamente deletado, sem dó nem piedade.

 

Então, não dê bobeira. Faça com que seja perfeito e boa sorte.

 

 

Dicas de redação de currículo

É muito raro que alguém se sente à frente do computador e saia logo de cara com um excelente currículo.

 

Essa raridade pertence às pessoas que são bem treinadas, excepcionalmente dotadas ou compuseram muitos currículos ao serviço de outras.

 

Para a maioria das pessoas, essa tarefa levará horas e terá revisões agonizantes para produzir uma versão que seja aceitável.

 

Mesmo assim, existem várias dicas de redação de currículos que podem realmente ajudar.

 

Uma vez que você tenha definido seus pontos fortes, seu campo de especialização, que tipo de trabalho ou posição você quer efetivamente ocupar, a próxima coisa que você terá que fazer é escrever seu objetivo.

 

O objetivo deve indicar claramente o que você almeja em sua carreira.

 

Em poucas palavras, com linguagem positiva e otimista (evite exageros), indique a posição que você deseja e a habilidade ou experiência que o faz se qualificar para isso.

 

O objetivo é “headline” (manchete) de seu currículo e, como muitas propagandas, deve ser significativa sem soar supérflua, captando a atenção dos seus leitores.

 

Se isso falhar, você pode apostar que seu currículo será ignorado imediatamente.

 

O corpo do currículo deve girar em torno do fortalecimento de seu objetivo.

 

Lembre-se, no entanto, que o recrutador que vai analisar seu currículo irá procurar qualificações e experiências específicas que deverão corresponder a descrição do cargo em questão.

 

Por causa da quantidade de processos seletivos que o recrutador poderá estar conduzindo, provavelmente irá demorar no máximo 30 segundos para analisar cada currículo.

 

Você deve então evitar longos parágrafos e explicações. Haverá tempo suficiente para isso durante a entrevista.

 

O corpo do seu currículo deve, tanto quanto possível, destacar os requisitos que a empresa está procurando, desde que você tenha efetivamente as habilidades exigidas.

 

Coloque-Se No Lugar Dos Entrevistadores

 

Crie frases-chave para se destacar. Melhor ainda, dê todas as informações necessárias de forma que possam ser absorvidas em 30 segundos.

 

Escreva o que você acha que o entrevistador precisa realmente saber.

 

Reserve os detalhes para a entrevista. O importante agora é manter a atenção do recrutador e ser selecionado.

 

Tenha em mente que para evitar gastar tempo na análise de muitas candidaturas, as empresas programam o software de seleção para escolher apenas currículos que contenham palavras-chave específicas.

 

Você pode ter uma boa noção de quais são essas palavras pelo anúncio que a empresa publicou. Use em seu currículo as palavras-chaves e suas chances de ser escolhido pelo sistema melhoram.

 

Siga com seus pontos fortes, destaque o positivo em sua carreira, verifique se há erros ortográficos.

 

Depois de finalizar seu currículo, lê-lo em voz alta, se ainda assim sentir que está “tropeçando” em algum ponto, mude a frase.

 

Se possível, tenha um amigo confiável que possa ajudá-lo a revisar o currículo e não aceite que seu currículo esteja “bom”.

 

Para destacar seu currículo, você deve revisá-lo até que esteja “EXCELENTE”.

 

Veja na matéria do Jornal Hoje mais dicas para fazer um excelente currículo. Clique aqui

 

Hora da Entrevista!

Uma vez que seu currículo seja efetivamente escolhido, o próximo passo será vencer a temida entrevista.

 

Existem técnicas e uma preparação específica para participar de entrevistas que você não pode ignorar.

 

Sabendo exatamente o que fazer para impressionar os entrevistadores, fatalmente você se tornará o candidato preferencial e irresistível no processo seletivo.

 

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  • O que fazer ANTES da entrevista para garantir que todos os outros candidatos fiquem fora de seu caminho.

 

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Qualquer que seja sua decisão eu te desejo toda a sorte do mundo.

 

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Boa Sorte!

 

 

 

 

 

Por | 2018-02-21T18:05:57+00:00 19 de fevereiro de 2018|Categorias: CURRÍCULOS|0 Comentários

Sobre o autor:

Évora Ferraz
Évora Ferraz é Master Coach, Especialista em Coaching Executivo e de Carreira e vai ajudar você de forma simples e prática, a conseguir o emprego TOP que vem buscando. Junte-se a centenas de pessoas que já conseguiram o emprego que mudou suas vidas simplesmente seguindo suas dicas, artigos, passo a passo e conteúdos. Aproveite todo o arsenal disponibilizado aqui. Curta, siga-nos e compartilhe. E lembre-se sempre de mandar notícias de seu novo emprego. A gente adora ter contato com você!
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